취업활동을 하고 있는 구직자 중 83%가 취업이 안 될 것 같은 막연한 불안감을 느끼는 것으로 나타났다. 특히 절반 가량의 구직자는 막연한 불안감에 구직·취업활동을 중단하거나 포기한 경험이 있는 것으로 나타났다.

잡코리아가 최근 구직자 326명을 대상으로 ‘취업 불안감’ 조사를 실시한 결과, 구직자 중 83.7%가 취업이 안될 것 같은 이른바 ‘취업 불안감’을 느꼈다. ‘취업 불안감’ 정도는 거주 지역별로 차이를 보였는데 먼저 인천/경기지역 구직자들의 경우 79.7%가 ‘취업 불안감’을 느낀다고 답해 가장 낮은 수치를 보였다. 이어 서울지역 구직자는 81.4%가 ‘취업 불안감’을 느꼈고, 반면 지방 지역의 경우 대부분인 94.7%가 불안감을 느낀다고 답해 거주지역 별로 큰 차이를 보였다.

구직자들이 취업 불안감을 느끼는 순간은 언제일까. 조사 결과 ‘서류, 면접 전형 등에서 불합격 통보를 받을 때’가 39.6%로 1위에 올랐다. 다음으로 ‘내 스펙이 부족하다고 느껴질 때(38.8%)’, ‘내가 무슨 일을 하고 싶은지 모를 때(28.6%)’, ‘인터넷, TV를 통해 취업이 어렵다는 뉴스를 접할 때(25.6%)’ 등도 불안감을 느끼는 순간으로 조사됐다.

다수의 구직자가 취업 불안감을 느끼지만 정작 불안감을 해소한 구직자는 많지 않았다. 잡코리아가 ‘취업 불안감 어떻게 해소하세요?’라고 묻자 ‘해소하지 못했다-취업성공 시까지 꾸준히 불안할 것 같다’는 답변이 64.1%로 1위에 올랐다.

다음으로 ‘취미생활을 하며 취업생각을 떨친다(50.2%)’, ‘드라이브, 여행 등 기분 전환을 한다(17.9%)’, ‘인턴 근무 등 꾸준히 스펙을 쌓는다(12.5%)’ 등 다양한 방법으로 불안감을 해소하고 있었다.

한편 구직자들이 취업준비를 하며 가장 도움 받고 싶은 부분은 진로였다. ‘명확한 진로 설정을 위한 멘토링’이 41.7%로 1위에 올랐고 ‘이력서, 자기소개서 첨삭’이 41.1%로 근소한 차이를 보이며 2위에 기록됐다. 3위는 ‘채용공고, 기업분석 정보 제공(28.5%)’이었다. 이외에는 ‘정확한 스펙 진단(23.6%)’, ‘면접 교육, 스터디(21.8%)’, ‘취업 선배들의 스펙, 면접 질문 등 실제 합격자료(18.1%)’ 등이 있었다.