올해 취업을 소망하는 구직자들은 첫 연봉으로 얼마를 받고 싶어할까.

사람인이 신입 구직자 1141명을 대상으로 ‘올해 취업 시 받고 싶은 연봉’를 조사한 결과, 평균 2929만원으로 집계됐다. 구간별로는 ‘2400~2600만원 미만’(15.7%), ‘3000~3200만원 미만’(13.3%), ‘2800~3000만원 미만’(13.3%), ‘2200~2400만원 미만’(12.2%), ‘2600~2800만원 미만’(11.8%) 등의 순이었다.

성별로 살펴보면 남성의 희망 연봉은 평균 3124만원으로 집계돼 여성(2782만원)보다 342만원 더 높았다. 취업을 원하는 기업 형태와 지역 별로도 희망하는 연봉에 차이가 있었다.

먼저 기업 형태별로는 단연 ‘대기업’ 취업을 원하는 구직자들의 희망연봉이 평균 3390만원으로 가장 높았다. 이어 ‘외국계기업’(3009만원), ‘중견기업’(2911만원), ‘공기업/공공기관’(2847만원), ‘중소기업’(2634만원) 순이었다. 특히 대기업과 중소기업 취업을 원하는 구직자 사이의 희망연봉 격차는 756만원에 달했다.

그렇다면 구직자들은 희망하는 연봉을 받을 수 있을 것이라 생각할까. 10명 중 4명(35.4%)은 희망하는 연봉을 받기 어려울 것으로 생각하고 있었다. 원하는 연봉을 받기 어려운 이유로는 ‘연봉이 높은 곳에 들어가기 어려울 것 같아서’(55.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다.

이어 ‘노력만으로 가능한 것이 아니어서’(44.3%), ‘경기 불황이 지속될 것 같아서’(34.9%), ‘먼저 취업한 선배들에게 현실을 들어서’(21%), ‘국내 기업 성장세가 둔화되고 있어서’(12.6%) 등을 들었다.

또한 전체 신입 구직자들의 83.6%는 희망연봉을 낮추더라도 우선 입사하는 편이 낫다고 생각하고 있었으며 낮출 수 있는 금액 평균 423만원으로 집계됐다. 자세히 살펴보면 ‘200~300만원 미만’(33.8%), ‘100만원 미만’(12.4%), ‘100~200만원 미만’(11.6%), ‘500~600만원 미만’(10.5%), ‘300~400만원 미만’(9.6%) 등의 순이었다.